Ă€ la recherche du VIE (Volontariat International en Entreprise)

Il nous a Ă©tĂ© dit, au cours de la rĂ©union prĂ©cĂ©dant notre dĂ©part, que nous Ă©tions chanceux d’avoir obtenu un VIE. Chanceux, car il y a plus de candidats que de places disponibles. C’est vrai, trouver un VIE peut ĂŞtre compliquĂ©. Voici le rĂ©cit de ma propre recherche.

One does not simply get a VIE
One does not simply get a VIE

PVT, Visa Sponsorship et VIE

Comme je l’ai expliquĂ© dans l’article Introduction et prĂ©sentation, j’avais depuis plusieurs annĂ©es une idĂ©e en tĂŞte, celle d’aller travailler Ă  l’étranger. Pour rĂ©aliser ce projet, j’ai Ă©tudiĂ© les possibilitĂ©s qui s’offraient Ă  moi, actif plus proche de la trentaine que de ses 20 ans. J’ai trouvĂ© trois chemins possibles : ĂŞtre sponsorisĂ© par une entreprise Ă©trangère (Visa Sponsorship), partir avec un Permis Vacances-Travail (PVT) (https://pvtistes.net) et partir dans le cadre d’un VIE. J’ai essayĂ© d’emprunter ces trois chemins avec plus ou moins de succès. Je ne vais Ă©voquer ici que ce qui concerne le VIE, d’autant plus qu’à mes yeux, c’est la meilleure des options.

En effet, d’une part, pour un jeune avec peu d’expérience, être sponsorisé par une entreprise étrangère est compliqué. Vous devez la convaincre que vous êtes plus compétant que les candidats locaux qui se présentent à elle. D’autre part, le PVT est plus facile à obtenir mais vous n’avez pas la garantie de trouver un emploi rapidement une fois sur place. Sans emploi pendant plusieurs semaines, vous pourriez y laisser des plumes. En bref, le VIE est plus facile à obtenir que les faveurs d’une entreprise étrangère et plus sûr que le PVT.

Cap sur le VIE

civiweb.com
civiweb.com, le meilleur endroit pour trouver un VIE

Au moment où j’ai commencé mes recherches, je travaillais au CNRS. Si je vous dis cela, c’est parce que certains chanceux trouveront peut-être leur VIE au sein de leur entreprise actuelle. Ça n’a pas été mon cas, comme pour la majorité des candidats, c’est sur le site internet https://www.civiweb.com/ que ma recherche a commencé. Au passage, ce site internet vous accompagnera tout au long de votre VIE, ça n’est pas qu’un job board, c’est aussi une plateforme de suivi. Sur civiweb, vous trouverez la liste de tous les VIEs officiellement disponibles. Toutes les entreprises ont l’obligation de publier leurs offres dessus, mais certaines offres sont parfois deja pourvues en interne avant même d’être publiées… Notez que vous pouvez filtrer la liste par zone géographique, par domaine de compétences et en utilisant des mots-clés. Sur la page d’un VIE, vous trouverez sa destination, le montant de l’indemnisation mensuelle, le niveau requis (par exemple BAC + 2), la ou les langues à connaître et enfin une description, plus ou moins longue, de la mission.

Un VIE vous fait rĂŞver ? Vous trouverez sur la page un bouton permettant d’y postuler. Si vous avez de la chance, vous serez invitĂ© Ă  envoyer directement un email Ă  la personne chargĂ©e des recrutements. Si vous ĂŞtes moins chanceux, cela ouvrira le site internet spĂ©cial recrutement de l’entreprise. Cela vous prendra alors beaucoup plus de temps car il vous faudra saisir point par point votre CV dans des formulaires aux multiples contraintes.

C’est en candidatant qu’on devient candidat

Image sur le succès
Pour réussir, il faudra passer par des échecs

Dans tous les cas, votre candidature doit ĂŞtre soignĂ©e et efficace et c’est un savoir-faire qui s’acquiert avec le temps. J’ai personnellement postulĂ© Ă  beaucoup d’offres avant de dĂ©crocher mon VIE et ce pendant plusieurs mois. J’ai essuyĂ© bon nombre de refus et certaines de mes candidatures sont mĂŞme restĂ©es sans rĂ©ponse, et ce mĂŞme après avoir relancer les recruteurs. J’ai aussi Ă©tĂ© ammenĂ© Ă  dire non Ă  des VIEs car ils n’étaient pas intĂ©ressants ou alors l’entreprise avait cachĂ© des dĂ©tails gĂ©nants pendant le processus de recrutement… Bref, ça n’a pas Ă©tĂ© facile, mais ma motivation Ă©tait plus grande que ces Ă©checs. Et dans le fond, si c’était Ă  refaire, je le referais, car les Ă©checs doivent ĂŞtre vus comme des itĂ©rations positives.

En effet, sur cette période, mon CV a considérablement évolué, j’ai appris à mieux me présenter et j’ai mieux ciblé ma recherche. Ça a été tellement bénéfique, qu’à la fin, j’ai été forcé de choisir douloureusement entre plusieurs propositions de VIEs et un processus de recrutement chez Facebook. Je le redirai probablement dans les prochains articles, mais un VIE, c’est comme un Erasmus, le moteur du projet, c’est le candidat, c’est son envie. Si vous êtes motivé, vous serez proactif. D’ailleurs, c’est notamement grâce à cette qualité que Coface m’a proposé ce VIE.

Pour conclure, je vous souhaite bien du courage et, même si c’est bête à dire, croyez en vos rêves, vous y arriverez.

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